Ao adotar a Inteligência Artificial (IA),  os gerentes e recrutadores de RH estão se tornando mais eficientes e produtivos. [toc] A IA adiciona recursos modernos de colaboração e comunicação Cada vez mais a Inteligência Artificial (IA) tem mostrado o seu potencial de automatizar  todos os aspectos do processo de recrutamento e contratação e impactando o crescimento do departamento de Recursos Humanos. Diante disso, os gerentes...

Como evitar a impressora e assinar seus documentos digitalmente?  Neste artigo, você descobre como gerenciar um RH sem papel e com assinaturas eletrônicas.  [toc] Recursos Humanos sem papel e assinaturas eletrônicas Todo departamento de Recursos Humanos sabe quanta papelada é preciso administrar diariamente. Quanto maior a equipe, mais documentação para ser assinada, organizada e arquivada. Mas como conquistar um RH sem papel se geralmente...

A tecnologia está mudando a forma como as organizações gerenciam e contratam novos funcionários. Confira 4 tendências que estão transformando o setor de Recursos Humanos. [toc] Como a tecnologia está mudando a dinâmica do RH?  Soluções de tecnologia de RH inovadoras estão reformulando o modo como os departamentos de Recursos Humanos recrutam, contratam e avaliam o desempenho de seus colaboradores. Em vista disso, os...

Como você melhora a produtividade das equipes de Recursos Humanos?  Aqui estão cinco dicas que as equipes de RH podem seguir para obter mais resultados. 1 - Para ser produtivo, foque no planejamento Como posso fazer mais em menos tempo? Essa pergunta é bastante frequente entre os profissionais de RH à medida que mais empresas e organizações buscam eficiência.  Hoje, os profissionais...

Para uma empresa, a rotatividade de funcionários representa altos custos, e por isso é fundamental investir no bem-estar e na qualificação daqueles que já estão integrados ao quadro da empresa. Por que é importante reter bons colaboradores? A forma como os colaboradores da sua empresa se sentem reflete diretamente nos seus resultados. A capacidade de execução e a habilidade de se reinventar...

Como você está gerenciando os contratos de trabalho dos seus colaboradores? De acordo com o contrato - temporário, por prazo determinado ou indeterminado - será necessário gerenciar diferentes prazos e obrigações. [toc] Quais os objetivos da gestão de contratos de trabalho? Todo empresário, gestor de uma empresa ou departamento de RH está ciente que os contratos de emprego são um requisito essencial para...

As atividades do setor de Recursos Humanos são bastante amplas, visto que engloba desde o recrutamento ao treinamento dos colaboradores. Mas uma boa gestão de contratos pode facilitar as rotinas de RH. A importância da gestão de contratos de RH O setor de Recursos Humanos é provavelmente um dos mais complicados de administrar em uma empresa, visto que  a complexidade de trabalhar...

Como fundador de uma Startup, você precisa encarar a perspectiva de tomar muitas decisões e negociações. Uma delas é elaborar seu acordo de sócios. Por que o acordo de sócios é crucial para sua Startup? Um dos principais documentos jurídicos que você terá que elaborar paralelo aos artigos do contrato social ou estatutos da sua empresa, será o acordo de sócios ou...

De acordo com dados da Michael Page, empresa especializada no recrutamento e seleção de executivos de média e alta gerência, engajar os funcionários é a maior dificuldade para empresas que buscam sucesso e destaque para 30% dos profissionais de RH e 41% dos CEOs. Essas pessoas são as responsáveis por manter o clima organizacional agradável, motivar os colaboradores, alinhá-los com...

Se você é um empregador, é preciso ficar atento a algumas regras e diretrizes da legislação trabalhista para recontratação de funcionários. Quando o mesmo trabalhador poderá ser reencontrado por tempo determinado? Tanto os empresários que lidam diretamente com contratações de seus funcionários ou equipes de RH devem ficar atentos ao que dispõe a Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT na readmissão de um...