Um fato que gera dúvidas no que diz respeito à regulamentação de um representante comercial diz respeito ao vínculo empregatício. Neste artigo, listamos os aspectos principais da relação contratual entre representante e representado. [toc] O que é um representante comercial? A Lei n° 4.886/65 define o conceito de representante comercial como: “Exerce a representação comercial autônoma a pessoa jurídica ou a pessoa física,...

Chegou a hora de pedir demissão? Saiba como fazer uma carta de demissão ou de aviso prévio. O que é uma carta de demissão? A carta de demissão é uma comunicação formal do empregado para o empregador, comunicando sobre a decisão de deixar a empresa. A carta também pode ser por parte de quem emprega quando há demissão sem justa causa, no...

O panorama atual é um incentivo para muitas pessoas a optarem por dois empregos, mas exercer atividades paralelas levanta algumas dúvidas sobre o aspecto legal e as condições de trabalho. De fato, é permitido assinar a carteira de trabalho simultaneamente em duas empresas diferentes. Nenhum artigo ou parágrafo da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) proíbe um empregado do setor privado em ter...

A primeira providência que o empregador ou o departamento de RH deve tomar quando admite um empregado é formalizar o vínculo empregatício com um contrato de trabalho. Este acordo vinculativo poderá ser por prazo determinado ou indeterminado, conforme o modelo de contratação que a empresa adotar. Neste artigo, vamos explorar as diferenças de cada um destes contratos. [toc] O que é um contrato de...

Há algum tempo, o mundo enfrenta desafios nunca antes imaginados devido à pandemia do Covid-19. Dificilmente há uma área que não tenha sido afetada. Mudanças ocorreram na vida profissional cotidiana, atividades de lazer e interação social. Conforme o último balanço da Universidade Johns Hopkins já são 6.048.384 casos confirmados da doença e 368.604 mortes em todo o mundo. Diante destes números e...

Neste guia básico sobre transformação digital, examinamos o que é RH digital, quais os benefícios e como viabilizar essa transformação em sua empresa. O que é RH digital? Assim como todos os setores de uma empresa, a transformação digital do RH é essencial no momento atual, em que a ruptura tecnológica tem se tornado a norma. Em tese, em uma organização de cultura...

Neste artigo, você descobre porque o software de gestão de contratos vai ao encontro da sua estratégia de  otimização da força de trabalho à medida que elimina a sobrecarga de tarefas que tomam o seu tempo. [toc] O que significa Otimização da Força de Trabalho (WFO)? A Otimização da Força de Trabalho também conhecida pela sigla WFO (Workforce optimization) pode ser definida como...

Produtividade é a palavra-chave para qualquer negócio bem sucedido, mas aumentar a produtividade no trabalho e obter melhores resultados ainda é um desafio para as pequenas e médias empresas. Um bom ambiente de trabalho, melhorias estruturais e de condições de trabalho são alguns fatores essenciais para aumentar a produtividade na sua empresa. Quer dar um gás no trabalho? Veja dicas simples para melhorar...

 Aqui estão 7 dicas para estruturar algumas das melhores práticas de RH para a sua pequena empresa.    As principais diretrizes para manter as melhores práticas de RH  Quando se trata de RH para pequenas empresas, também existem regras e melhores práticas envolvidas na configuração de uma estrutura para o seu negócio. Ou seja, existem alguns princípios básicos de RH muito importantes que...