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22 Feb

A primeira providência que o empregador ou o departamento de RH deve tomar quando admite um empregado é formalizar o vínculo empregatício com um contrato de trabalho. Este acordo vinculativo poderá ser por prazo determinado ou indeterminado, conforme o modelo de contratação que a empresa adotar. Neste artigo, vamos explorar as diferenças de cada um destes contratos. [toc] O que é um contrato de...

09:00 / Recrutar um funcionário / Trabalhar
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05 Dec

Se você é um empregador, é preciso ficar atento a algumas regras e diretrizes da legislação trabalhista para recontratação de funcionários. Quando o mesmo trabalhador poderá ser reencontrado por tempo determinado? Tanto os empresários que lidam diretamente com contratações de seus funcionários ou equipes de RH devem ficar atentos ao que dispõe a Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT na readmissão de um...

18:27 / Gerenciar os funcionários / Gerir uma empresa / Recrutar um funcionário / Trabalhar
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12 Nov

Precisa contratar funcionários para atender a demanda de final de ano? Confira como formalizar os colaboradores temporários. Como contratar colaboradores temporários para o final de ano? Os meses de novembro e dezembro são marcados pelo aumento das vendas na indústria e no varejo. Por isso, é comum, nesta época do ano, as empresas contratarem funcionários temporários. De modo geral, em função do Natal,...

19:04 / Gerenciar os funcionários / Gerir uma empresa / Trabalhar
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04 Sep

A Reforma Trabalhista trouxe mudanças para o empregador e o empregado. Neste artigo, reunimos as 10 principais dúvidas sobre os contratos de trabalho. 1- Os direitos do contrato de trabalho por tempo determinado são iguais aos do contrato por tempo indeterminado? Para os trabalhadores contratados por prazo determinado são assegurados todos os direitos trabalhistas previstos na Consolidação das Leias Trabalhistas, com exceção...

20:06 / Gerenciar os funcionários / Recrutar um funcionário / Trabalhar
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10 Aug

No início dos negócios, a terceirização pode ser uma ótima opção para obter serviços com mais eficiência e reduzir custos. O que é terceirização? Quando se inicia um negócio, uma das maneiras de reduzir custos pode ser a terceirização de serviços. Ou seja, contratar um prestador de serviços para realizar uma atividade ou um projeto que geralmente não está relacionado ao objeto principal...

20:06 / Gerenciar uma empresa / Prestação de Serviços
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04 Jul

Se você pretende contratar trabalhadores temporários, fique atento ao registro destes colaboradores e aos principais requisitos legais deste tipo de contrato. Por que os empregados temporários precisam de contratos de trabalho? O trabalhador temporário é aquele que a empresa contrata para prestar serviços por um determinado período com o objetivo de substituir de forma provisória funcionários regulares e permanentes. Também são permitidos no...

18:23 / Gerenciar os funcionários / Recrutar um funcionário / Trabalhar
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14 May

Micro e pequenas empresas devem começar a usar o eSocial a partir de julho. Veja 7 pontos que você deve prestar atenção. Plataforma unifica obrigações da área trabalhista O processo de implementação do eSocial iniciou no início deste ano de 2108 para empresas com faturamento maior que R$ 78 milhões em 2016. A partir de julho, está previsto que todos os empresários,...

19:55 / Gerenciar os funcionários / Gerir uma empresa / Trabalhar
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11 May

Um dos instrumentos mais eficazes de proteção para uma empresa que precisa contratar colaboradores é o contrato de trabalho. Qual a finalidade do contrato de trabalho?  Em primeiro lugar, o contrato de trabalho comprova o vínculo empregatício. É o contrato individual de trabalho previsto pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT que especifica a relação entre empregador e empregado. O contrato versará sobre...

20:54 / Gerenciar os funcionários / Gerir uma empresa / Recrutar um funcionário / Trabalhar
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26 Mar

Se você tem uma startup, pequena ou média empresa, existem diversos contratos que você deve ter conhecimento. Os contratos fazem parte do dia a dia do empreendedor Os contratos de negócios fazem parte da vida de todas as empresas e existem alguns que devem ser de conhecimento de todos os empreendedores. Nas rotinas operacionais de uma empresa, existem inúmeras formalidades legais que...

21:31 / Gerir uma empresa / Relacionamento com clientes e fornecedores
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27 Feb

Muitas empresas optam pela contratação de jovens que estão em processo de formação. Mas você sabe a diferença entre contratar um estagiário e um aprendiz? A legislação e os contratos de estagiário e aprendiz Ao contratar um funcionário, muitas empresas optam pela contratação de jovens que estão em formação com o objetivo de adaptá-los à cultura da empresa. O contratado pode...

19:39 / Gerenciar os funcionários / Trabalhar
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