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22 Feb

A primeira providência que o empregador ou o departamento de RH deve tomar quando admite um empregado é formalizar o vínculo empregatício com um contrato de trabalho. Este acordo vinculativo poderá ser por prazo determinado ou indeterminado, conforme o modelo de contratação que a empresa adotar. Neste artigo, vamos explorar as diferenças de cada um destes contratos. [toc] O que é um contrato de...

09:00 / Recrutar um funcionário / Trabalhar
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12 Nov

Precisa contratar funcionários para atender a demanda de final de ano? Confira como formalizar os colaboradores temporários. Como contratar colaboradores temporários para o final de ano? Os meses de novembro e dezembro são marcados pelo aumento das vendas na indústria e no varejo. Por isso, é comum, nesta época do ano, as empresas contratarem funcionários temporários. De modo geral, em função do Natal,...

19:04 / Gerenciar os funcionários / Gerir uma empresa / Trabalhar
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04 Sep

A Reforma Trabalhista trouxe mudanças para o empregador e o empregado. Neste artigo, reunimos as 10 principais dúvidas sobre os contratos de trabalho. 1- Os direitos do contrato de trabalho por tempo determinado são iguais aos do contrato por tempo indeterminado? Para os trabalhadores contratados por prazo determinado são assegurados todos os direitos trabalhistas previstos na Consolidação das Leias Trabalhistas, com exceção...

20:06 / Gerenciar os funcionários / Recrutar um funcionário / Trabalhar
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11 May

Um dos instrumentos mais eficazes de proteção para uma empresa que precisa contratar colaboradores é o contrato de trabalho. Qual a finalidade do contrato de trabalho?  Em primeiro lugar, o contrato de trabalho comprova o vínculo empregatício. É o contrato individual de trabalho previsto pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT que especifica a relação entre empregador e empregado. O contrato versará sobre...

20:54 / Gerenciar os funcionários / Gerir uma empresa / Recrutar um funcionário / Trabalhar
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12 Mar

Os impostos vinculados à folha de pagamento previstos na legislação devem ser obrigatoriamente recolhidos pelo empregador. Mas você sabe quais são esses impostos? Quais são os impostos sobre a folha de pagamento? Os impostos sobre a folha de pagamento são impostos pagos sobre os salários. Em vista disto, para calcular o salário de um empregado, deve-se considerar não apenas o valor da...

20:18 / Gerenciar os funcionários / Recrutar um funcionário / Trabalhar
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20 Feb

Você pretende contratar um funcionário e gostaria de fazer um contrato de experiência de 45 dias? Confira neste artigo as regras para um contrato de experiência com este prazo. O que é um contrato de experiência de 45 dias O contrato de experiência de 45 dias encaixa-se dento das exigências legais e pode ser considerado um acordo por prazo determinado de caráter...

20:09 / Gerenciar os funcionários / Trabalhar
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30 Jan

Saiba como contratar um funcionário para a sua empresa por meio de um contrato por prazo determinado. Quais os principais aspectos do contrato de trabalho por prazo determinado? A reforma trabalhista de 2017 trouxe alguma flexibilidade para a contratação de funcionários. Mas quando se admite um funcionário, o vínculo empregatício continua sendo por meio de um contrato de trabalho. Este acordo legal...

19:50 / Gerenciar os funcionários / Recrutar um funcionário / Trabalhar
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